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元旦總經(jīng)理致辭

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發(fā)布時(shí)間: 2021年12月31日

一個(gè)公司能走多遠(yuǎn),起決于企業(yè)文化是否能從必然王國走向自由王國。有統(tǒng)計(jì)目前大部分公司平均生命力是2.5年,原因就是受市場上下游等資源各種必然的原因,決定了他們的生命周期。華為在創(chuàng)業(yè)初期,任正非曾說過,華為的紅旗能打多久起決于他們大腦的資源會(huì)不會(huì)枯竭,這個(gè)大腦就是企業(yè)文化。

那么囯昌公司的企業(yè)文化是什么呢?從創(chuàng)立十五年的歷史總結(jié),從一個(gè)農(nóng)民公寓兩三個(gè)人起步的公司走到一百多人的公司,應(yīng)該是發(fā)展的不快,但是依舊還在,靠的是什么?是堅(jiān)持。
首先是戰(zhàn)略的決策,但最重要的是堅(jiān)持,國昌人不輕言放棄既定的目標(biāo)和方向,只會(huì)在奔跑的方向上不斷的修正自己前進(jìn)的方法。

其二,能夠忍耐忍受各種困難的折磨和磨練。十五年來國昌人每前進(jìn)一步都要付出百倍的努力,和無數(shù)的汗水、淚水甚至是生與死的考驗(yàn)。

可以說國昌的今天就是一個(gè)在奮斗中的生命交響樂!因?yàn)樗姓f不盡的辛酸往史,她有道不完的人間苦難,所以她依舊站在那里……。

其三,古話說得好,做事首先學(xué)會(huì)做人,如何做人?首先以誠待人,忠誠于團(tuán)隊(duì),百善孝為先。急人之所急,雪中送炭,將心比心,換位思考,家國情懷,這些都是國昌做人立世之本?。?/p>

其四,共享、共贏、共同奮斗是我們共同的目標(biāo),也是實(shí)現(xiàn)美好生活的唯一路經(jīng)。我們國昌人只要在這個(gè)旗幟的指引下,一定會(huì)努力做到滿足服務(wù)好我們客戶的需求,牢牢地抓住這個(gè)宗旨:滿足客戶就是我們國昌人唯一的出路。在這個(gè)旗幟的引領(lǐng)下,我們國昌人一定會(huì)遵守公司的各項(xiàng)管理制度,快速融入公司的各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制,勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),善于總結(jié),勤奮自律,爭當(dāng)一名優(yōu)秀的國昌人。

有了這些思想上的統(tǒng)一,價(jià)值觀的一致,我們國昌人就一定能夠團(tuán)結(jié)在一起,心往一處想,力往一處使,那么再大的困難,再多的艱難險(xiǎn)阻都擋不住國昌人前進(jìn)的步伐!

那在企業(yè)文化共同的目標(biāo)和理想的引領(lǐng)下,我們干部又如何帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)公司制定的目標(biāo)指標(biāo),如何真正的盡心盡力盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)呢?

公司成立了十五年取得了一些成績,但是也留下許多根生蒂固的頑疾,同時(shí)又滋生了許多腐朽沒落的思想和固步自封、夜郎自大、假公濟(jì)私、表里不一、拉小圈子、自作聰明、斤斤計(jì)較、患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)、做老好人、喪失了艱苦奮斗的工作作風(fēng),這些毒瘤己經(jīng)慢慢侵入了國昌的肌體,使我們的極少數(shù)干部丟棄了公司的組織原則,迷失了前進(jìn)的方向……。

國昌公司的今天,是靠廣大干部員工經(jīng)過十五年的奮斗,用辛勤的汗水換來的今天,為此多年來形成國昌的特色文化:干干凈凈做事,清清白白做人,知榮辱,有使命,胸懷大局,敢擔(dān)當(dāng)!樂奉獻(xiàn),善學(xué)習(xí),永創(chuàng)新,勤奮斗,毅志堅(jiān),懂感恩,有理想,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,因此希望廣大的干部和員工繼承和發(fā)揚(yáng)了這些傳統(tǒng)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有以上這些精神,關(guān)鍵在于帶頭的干部是不是自身過得硬,是不是經(jīng)得起各種風(fēng)浪,是不是真正的大公無私,一心一意為了公司的發(fā)展而忘我的工作。因?yàn)樗麄兩钌畹闹拦镜暮门c壞跟他們的命運(yùn)己心心相連。(很多人都說方大不好,但是既使壓力巨大,又有許多人不愿意離開方大,比如,特別是有的方大人離開家里一、二年顧不到家,在外地也愿意為方大工作,這是為什么呢?錢嗎?錢越來越少了,因?yàn)樗麄冎离x開方大,沒有了這個(gè)平臺(tái),生活會(huì)更加堅(jiān)難)。

國昌必須也要有這個(gè)平臺(tái),在二、三年內(nèi),要靠我們這代國昌人去努力實(shí)現(xiàn),未來想來國昌的人,必須是有門坎的,不是什么人都能進(jìn)來的。這里要講的首先還是理解和能夠融入認(rèn)同國昌企業(yè)文化,這樣國昌人才會(huì)有獲得感,榮譽(yù)感,幸福感,在奮斗中享受成功人的喜悅,成為社會(huì)的精英,使自己成為一個(gè)真正高貴的人!

今天是2021的最后一天,2021年即將過去,在過去的一年里國昌人做了什么呢?大家都知道疫情時(shí)代,各個(gè)行業(yè)舉步艱難,負(fù)重前行。特別是酒店,旅游,航空,地產(chǎn)等服務(wù)傳統(tǒng)行業(yè)到了至暗時(shí)刻,還有許許多多中小微企業(yè)每一天都在面臨著生死存亡的考驗(yàn)。

國昌公司依然還在站著,雖然只有十五年的歷程,但是每一步都經(jīng)歷了煉獄般的苦難。就像在茫茫大海中航行的一葉小舟,隨時(shí)都有被吞噬的風(fēng)險(xiǎn),但國昌人都以奮斗者舍我其誰之精神,披荊斬棘,奮力搏擊一個(gè)又一個(gè)惡浪,駛向心中一直夢想的光明彼岸……。

永遠(yuǎn)要感謝國昌的奮斗者們,因正有了你們十五年的榮辱與共,肝膽相照才有國昌之今天!永遠(yuǎn)要感恩一代又一代的國昌人,正因?yàn)橛辛四銈儫o私的奉獻(xiàn),堅(jiān)韌不拔,永不言敗的精神,才有國昌之明天。

2021年是一個(gè)極其不平凡的一年,首先國昌順利完成并驗(yàn)收了新鋼氛氫焦化廢水提標(biāo)改造項(xiàng)目,這是國昌成立以來竣工最大的環(huán)保總包項(xiàng)目,開創(chuàng)了與寶武集團(tuán)深入合作的里程碑!為國昌與寶武集團(tuán)未來的全面合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其二,經(jīng)過大家的共同努力和寶務(wù)水務(wù)共同合作,中標(biāo)了國昌有史以來第一個(gè)焦化中水回用項(xiàng)目,開啟了焦化廢水從頭至尾一條龍治理的先河。

其三,增加了二項(xiàng)原燃料的采購業(yè)務(wù),九江鉛鋅的焦粒和新鋼的焦粉供應(yīng),更好完成公司總部的銷售額,保障總部日常的工資及各項(xiàng)費(fèi)用開支開了源!

其四,東籬茶館的開張,給了國昌一個(gè)更新更高的合作平臺(tái),提升了公司的形象,為公司今后拓展市場提供了強(qiáng)有的支撐!

為此,在即將告別2021這不同歷史意義年份的時(shí)刻,我衷心的感謝國昌的干部和員工們,以永不放棄,敢于擔(dān)當(dāng),敢于為先,百折不撓的勇氣,為國昌付出的每一滴辛勤的汗水!并衷心的感謝你們的家人對你們和國昌事業(yè)的支持和理解!

堅(jiān)信國昌一定會(huì)在奮斗者們的共同努力下,去戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難,去實(shí)現(xiàn)共贏和向往美好生活的夢想。